a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Спецвоенконтракт
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
01.04.2015
Да, вы все правы я тоже попала в компанию ООО Спецвоенконтракт и еще 3 его организации тел. +375172000038, 2007060,2001774 директор Кавецкий С. Б. это лицо набирает людей чтоб пользоваться людьми. МОРАЛЬНЫЙ УРОД который хочет чтоб люди на него работали бесплатно.
Я в этой компании была только 1 месяц моя работа заключалась участие в тендерах. И его тупых поручений. Но я с дуру принесла в эту компанию строительные материалы познакомила с заводами. После чего была уволена. я понимаю что люди нужны не надолго. БЕСПЛАТНАЯ РАБОЧАЯ СИЛА. ЛЮДИ кто пострадал от этого Недобросовестного человека пишите на e-mail:a7528649@mail.ru ели мне не заплатят 10.11.2014 как он говорит у всех з.п.
Я буду обращаться в органы чтоб таких недобросовестных нанимателей было хоть 1 меньше.
Я в этой компании была только 1 месяц моя работа заключалась участие в тендерах. И его тупых поручений. Но я с дуру принесла в эту компанию строительные материалы познакомила с заводами. После чего была уволена. я понимаю что люди нужны не надолго. БЕСПЛАТНАЯ РАБОЧАЯ СИЛА. ЛЮДИ кто пострадал от этого Недобросовестного человека пишите на e-mail:a7528649@mail.ru ели мне не заплатят 10.11.2014 как он говорит у всех з.п.
Я буду обращаться в органы чтоб таких недобросовестных нанимателей было хоть 1 меньше.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.